Vacatures


RECREAMATCH heeft op dit moment de volgende vacatures open staan:
 
Beheerders (echt)paar gezocht voor de Veluwe

Way of live

Voor een prachtige camping op de Veluwe zoeken wij een uitvoerend beheerders(echt)paar. Jullie beheren een goed onderhouden campingterrein met een horecavoorziening / snackbar, een recreatieruimte, zwembad en modern sanitair. Het campingterrein is onderdeel van een grotere familie-organisatie die de camping tactisch en strategisch het bedrijf aanstuurt.

Jullie zijn hands on en je focus ligt bij operationeel beheer

Aan jullie wordt zeker ook gevraagd mee te denken, maar we zoeken dus vooral doeners. Jullie zitten zeer weinig achter het computerscherm, jullie hebben veel gastcontact en jullie zijn ook niet te bang om zelf de ijsjes te verkopen of waar nodig frites te bakken of om bijvoorbeeld de kwaliteit van het water te meten.

Way of live

Buiten het hoogseizoen om genieten jullie zelf van je vakantie of helpen jullie mee bij het onderhoud. 

Er is woonruimte beschikbaar. Binnen de grenzen die de opdrachtgever stelt is dit een droombaan en een echte “way of live”.  

Gewenste competenties en/of persoonlijkheidskenmerken

Echte doeners
Zeer gastgerichtheid
Technisch inzicht  
Goede communicatieve vaardigheden
Humor
Incasseringsvermogen
Gezond boerenverstand
Geen van acht tot vijf types
Binnen, maar dus bovenal buitenmensen
Aanpakkers

Kortom een gastvrije, enthousiast beheerderspaar dat graag op de Veluwe woont en dat vooral gelukkig wordt van zaken zelf uit te voeren.

Opleiding

MBO werk- en denkniveau. Ervaring in de leisure of hospitality branche is een pré maar geen must.
We vragen in dat geval wel om vergelijkbare ervaringen waaronder bijvoorbeeld horeca.

Verantwoordelijkheid

Als uitvoerend campingbeheerder ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse gang van zaken op de camping. Je bent op en top gastheer en je bezorgt gasten een geweldige vakantie. Jij bent er voor de gasten. Je hebt veelvuldig contact met de eigenaar die jou ook aanstuurt op afstand.  Je legt ook rechtstreeks verantwoording af aan de eigenaar.

Werkomgeving
 
Zeer beperkt kantoorwerk, veel buitenwerk (afhankelijk van seizoen). Werken in een omgeving waar mensen genieten van hun vrije tijd en waar vrije tijd jouw werk is.
 
Werktijden
 
Vooral 30/3 tot 1/11  met de pieken in de vakanties. De meivakantie, Hemelvaart en Pinksteren vormen een piek qua werk, evenals het hoogseizoen. In de tussenliggende periode varieert de bezetting en daarmee ook de werkdruk.
  
Activiteiten
 
Afhankelijk van tijd van het jaar krijgen jullie in meer of mindere mate te maken met de volgende deelgebieden:
 
Contacten onderhouden met gasten:
  • Service verlening aan toeristische gasten.
  • Mondelinge en beperkt schriftelijke communicatie met de gasten in brede zin.
  • Dagelijkse troubleshooter.
  • Beheersing van de Nederlandse taal.
 
Front office werkzaamheden (deels aansturing)
  • Inlichtingen verstrekken, gastheerschap.
  • Voorkomende werkzaamheden.
  • Aansturen eventuele oproepkrachten.

Onderhoud en technische werkzaamheden (deels aansturing)
  • Onderhoud, signaleren kleine en grote onderhoudswerkzaamheden.
  • Zelf onderhouden/ herstellen / deels controle op uitvoering werkzaamheden door externen.
  • Zwembadbeheer.
           
Groenvoorziening (aansturing)
  • Zelf onderhouden/ herstellen / deels controle op uitvoering werkzaamheden door externen.
Controle op naleving reglement
  • Naleving reglement en voorwaarden.
  • Handhaving.
 
Kwaliteitsgericht
  • Kwaliteit is voor jullie het verschil tussen verwachting en beleving.
  • Gasten bepalen of jullie aan de kwaliteit voldoen.
  • Jullie leggen de lat voor jezelf en anderen hoog. 
  • Jullie vragen feedback aan de eigenaar en de gasten over de ervaren kwaliteit en service.
Besluitvaardig
  • Jullie reageren alert bij voorkomende storingen/problemen/calamiteiten.
  • Jullie zijn besluitvaardig, maar overleggen waar nodig met de eigenaar.
Indien jullie voldoen aan het bovenstaande competenties, persoonlijkheidskenmerken en opleiding en geïnteresseerd zijn in bovengenoemde functie, reageer dan middels een korte motivatiebrief voorzien van CV. Uploaden via onze website www.recreamatch.nl.  

Op basis van een match van het CV en motivatiebrief  met de functie vindt een eerste selectie plaats, waarna mogelijk geschikte kandidaten uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek met een partner van Recreamatch. 

Na een eerste selectie door Recreamatch worden enkele kandidaten voorgesteld aan de opdrachtgever.  Ons streven is de functie begin 2021 ingevuld te hebben.
 
Interim

Interim

Voor enkele campings in Nederland hebben we interim kandidaten geleverd voor het seizoen 2020. Ben je beschikbaar voor interimwerk in het jaar 2021 laat het ons dan weten (eventueel voor stellen of (echt)paren). We nemen je CV dan op in ons databestand. Buiten het zomerseizoen is hier eveneens beperkt vraag naar, maar uiteraard minder dan in het hoogseizoen.
Vacature Veluwe

Beheerdersechtpaar

We zijn in overleg met een mooie camping op de Veluwe om een park (echt)paar te zoeken. Schrijf je eventueel al vrijblijvend in. 
Vacature Zuid-Holland

Beheerder camping

We zijn in overleg met de opdrachtgever. In verband met Corona on hold gezet.
 
Vacature Limburg

Beheerder

Voor een kleinschalig park zijn we in overleg met het bestuur van de vereniging van eigenaren. Vacature wordt 2e helft 2020 verwacht.
 
BEL NU
VACATURES