Vacatures


RECREAMATCH heeft op dit moment de volgende vacatures open staan:
 
Camping In der Enz (Eifel)

Beheerder of beheerdersechtpaar gezocht

Voor een zeer mooi gelegen toeristische camping in de Eifel zijn wij op zoek naar een Nederlandse beheerder (of een beheerdersechtpaar) die het bedrijf minstens één seizoen (maar wellicht langer) wil runnen.

De huidige eigenaren stoppen met de camping vanwege hun leeftijd. Zij hebben de camping in 2009 zelf overgenomen en de omzet van het bedrijf is in die periode flink gegroeid. Er is dan ook sprake van een gezonde bedrijfsvoering en het bedrijf heeft een trouwe klantenkring.

De camping bestaat uit ongeveer 100 eenheden, dit zijn toeristische kampeerplaatsen (al dan niet met prive-sanitair), camperplaatsen, verhuurchalets en een trekkershut.

De camping is mooi gelegen aan een riviertje (die over de camping loopt), het sanitair ligt centraal op de camping. Naast de camping ligt een prachtig gemeentelijk zwembad, wat direct toegankelijk is voor campinggasten. Het zwembad vormt daarmee een extra trekker voor toeristen.

Op het terrein ligt een restaurant. Dit is onderdeel van het bedrijf. Het exploiteren van de horeca wordt in principe uitbesteed, maar dit zou (deels) ook door jou / jullie gedaan kunnen worden. In die zin zou het daarom ook goed mogelijk zijn dat zelfs twee energieke stellen samen solliciteren.

De camping verkeert technisch in zeer goede staat en er is weinig tot geen achterstand met betrekking tot het onderhoud.

Eigenaren willen de camping graag laten beheren door mensen die ze kunnen vertrouwen en het hart op de goede plaats hebben. In die zin is een ‘klik’ heel erg belangrijk. Ze blijven zelf (op afstand) bijvoorbeeld de marketing doen.

Bij calamiteiten zijn ze, indien nodig, binnen een uur op het bedrijf.

Als beheerder:
  • ben jij een representatieve teamworker;
  • steek je graag de handen uit de mouwen;
  • Kun je je enigszins verstaanbaar maken in het Duits;
  • ben je van onbesproken gedrag;
  • ken je het verschil tussen dringend en belangrijk;
  • vind je vriendelijkheid en gastvrijheid vanzelfsprekend;
  • ken je geen 9-tot 5-mentaliteit;
  • Heb je er geen probleem mee om in weekenden en op feestdagen te werken;
  • heb je twee rechterhanden en weet jij de meeste technische problemen snel op te lossen;

We zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en zelfstandig kan werken. Een aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie is zeker een pré maar geen must. Wel vinden we het erg belangrijk dat je enigszins Duits spreekt en minimaal een opleiding hebt genoten op mbo+ niveau.

Het spreekt voor zich dat je op het bedrijf gaat wonen. Hiervoor is een nette en ruime gezinswoning beschikbaar.

Tijdens het seizoen werk je meer uren dan buiten het seizoen. Je werkt dus met plus en min uren.

Er is geen bezwaar tegen het meenemen van je huisdier.

Wat heeft de eigenaar je te bieden?
  • Een prettige werksfeer met een gedreven team;
  • Een goed salaris met goede arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid tegen een niet al te hoge vergoeding op een prachtige plek te wonen;

Een mooie kans om (wellicht zelfs enkele jaren) ervaring op te doen op het werken op een camping, wat zeker een voordeel is naar de toekomst toe!
Lijkt jou deze functie op het lijf geschreven? En ben je van mening dat je voldoet aan alle gestelde functie-eisen? Als je dan ook nog op korte termijn beschikbaar bent ontvangen we graag je CV en een uitgebreide motivatiebrief.

We streven er naar de vacature per half april 2024 ingevuld te hebben.

Stuur je CV en een motivatiebrief naar verkoijen@recreamatch.nl.

Wij beoordelen je CV en nemen contact met je op om bij geschiktheid kennis te maken bij ons op kantoor.

Heb je interesse in deze vacature? Meld je dan bij Recreamatch.

Op basis van een persoonlijk gesprek beoordelen we of wij je in contact brengen met de eigenaren.
 
Frank Verkoijen
verkoijen@recreamatch.nl
06-36069296
 
Parkheerder voor Jachthaven Camping de Maasterp

Ohé en Laak in Limburg

Voor Jachthaven en Camping de Maasterp in Ohé en Laak zijn wij namens Eldorado Parken op zoek naar een nieuwe parkbeheerder.

De camping telt 300 eenheden, voornamelijk jaarplaatsen, enkele verhuureenheden en 70 camperplaatsen. De jachthaven heeft ongeveer 400 ligplaatsen.

‘Om samen met een klein team al onze gasten een onvergetelijke tijd te geven, zijn we op zoek naar een energieke en gedreven parkbeheerder die het dagelijks beheer over het park gaat voeren. Je vervangt de huidige parkbeheerder die met pensioen gaat. Passie voor recreatie en gastheerschap staan bij ons voorop. Veel van onze gasten zijn afkomstig uit Duitsland dus je moet goed Duits kunnen verstaan en jezelf ook goed verstaanbaar kunnen maken.’

Jachthaven Camping de Maasterp is onderdeel van Eldorado Parken. Dit familiebedrijf bezit meerdere vakantieparken en jachthavens in Limburg, Noord-Brabant en Gelderland.

Als parkbeheerder:
  • ben jij een representatieve teamworker;
  • steek je graag de handen uit de mouwen;
  • ben je van onbesproken gedrag;
  • ken je het verschil tussen dringend en belangrijk;
  • vind je vriendelijkheid en gastvrijheid vanzelfsprekend;
  • ken je geen 9-tot 5-mentaliteit;
  • beb je geen probleem om weekenden en feestdagen te werken;
  • heb je twee rechterhanden en weet jij de meeste technische problemen snel op te lossen;
We zijn op zoek naar een echte gastheer (-vrouw) die stevig in zijn schoenen staat en zelfstandig kan werken. Een aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie is zeker een pré maar geen must. Wel vinden we het erg belangrijk dat je goed Duits spreekt en minimaal een opleiding hebt genoten op mbo+ niveau.

Men stelt als eis dat je op het park komt wonen. Hiervoor is een nette en ruime gezinswoning beschikbaar.

Tijdens het seizoen werk je meer uren dan buiten het seizoen. Je werkt dua met plus en min uren.

Mocht je partner ook op het bedrijf aan de slag willen gaan, geef dan in je sollicitatiebrief aan om welke werkzaamheden dit zou gaan.

Er is ook geen bezwaar tegen het meenemen van je huisdier.

Wat heeft men je te bieden?
  • Een prettige werksfeer met een gedreven team.
  • Een goed salaris met goede arbeidsvoorwaarden. Wij volgende de CAO Recreatie
  • De mogelijkheid tegen een niet al te hoge vergoeding op een prachtige plek te wonen
  • Een mooie kans op jezelf door te ontwikkelen op ons bedrijf.

Lijkt jou deze functie op het lijf geschreven te zijn? En ben je van mening dat je voldoet aan alle gestelde functie-eisen? Als je dan ook nog op korte termijn beschikbaar bent ontvangen we graag je CV en een uitgebreide motiviatiebrief.

We streven er naar de vacature per 1 april 2024 ingevuld te hebben.

Stuur je CV en een motivatiebrief naar verkoijen@recreamatch.nl.

Wij beoordelen je CV en nemen contact met je op om bij geschiktheid kennis te maken.

Kandidaten die na een eerste kennismaking met ons, door ons geschikt worden geacht deze functie te vervullen, brengen wij in contact met de eigenaar van het bedrijf.

Een assesment kan tot de procedure behoren, evenals het aanleveren van diploma’s of getuigschriften en een VOG.

In overleg met jou als kandidaat kunnen referenties worden opgevraagd.

Om te solliciteren of een vraag te stellen neem gerust contact met ons op.

Frank Verkoijen
verkoijen@recreamatch.nl
06 36069296

 
Parkbeheerder Noord-Limburg

Vakantieresort Leukermeer

Ben jij een gedreven en verantwoordelijke professional op zoek naar een uitdagende rol als parkbeheerder (eventueel geschikt voor een stel) in een fantastisch 5-sterren vakantieresort in Noord-Limburg (Leukermeer)?

Beschik je over leidinggevende capaciteiten en wordt jouw aanpakkersmentaliteit gecombineerd met Hospitality, technisch en facilitair inzicht? Als betrouwbaar en zeer gastvriendelijk persoon, is deze functie wellicht iets voor jou!

Functieomschrijving

Als parkbeheerder ben je, samen met jouw team, verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het uiterlijk van het resort en vakantiepark, en het creëren van een optimale beleving voor de gasten. Je fungeert als enthousiaste leider met managementkwaliteiten en een hands-on mentaliteit, die in staat is om inzicht te hebben in wat er moet gebeuren om de beste ervaring voor de gasten te bieden. Stressbestendigheid, efficiënt werken en het stellen van prioriteiten zijn essentieel, met een focus op zowel het blussen van 'brandjes' als het implementeren van structurele oplossingen.

Je hebt regelmatig overleg met de directie en legt verantwoording af aan de directie. Het betreft een familiebedrijf dat in 40 jaar opgebouwd is naar een zeer levendig vakantieresort.

Als inspirerende persoon met een uitstekend gevoel voor kwaliteit en verhoudingen, bouw je een hecht team en behandel je iedere gast en eigenaar zo gastvriendelijk mogelijk. Daarnaast fungeer je als het gezicht en aanspreekpunt voor gasten en eigenaren van het vakantiepark en het resort.

Functie-eisen
  • Stressbestendigheid met het vermogen om overzicht te behouden.
  • Motiverend en enthousiasmerend leiderschap.
  • Goede contactuele eigenschappen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Duitse taal.
  • Flexibele instelling zonder negen-tot-vijf mentaliteit.
  • Technisch, facilitair en financieel inzicht.
  • Ervaring in de dienstverlenende sector is een pré
  • Werkervaring in de recreatiebranche is een pré.
  • Oog voor service en kwaliteit.
  • Woonachtig in de regio of bereid om op het vakantiepark te wonen.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en prettig in omgang

Taken en verantwoordelijkheden
  • Dagelijkse leiding over alle operationele aspecten in overleg met de directeur.
  • Verantwoordelijk voor het draaiende houden van diverse afdelingen (m.u.v. retail en horeca).
  • Coachen en aansturen van vast personeel en seizoenskrachten.
  • Vast aanspreekpunt voor het park, gasten en eigenaren van het Resort
  • Toezicht houden op veiligheid en naleven van huisregels.
  • Kwaliteitszorg en controle daarop.
  • Oplossen van storingen, problemen of dringende zaken, ook buiten kantooruren.
  • Meewerken aan het onderhoud op het park.
  • Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van groenvoorziening, zwembadtechniek en overige facilitaire taken.
  • Aansturen van het team (buitendienst) en coördineren van de schoonmaakploeg.
  • Reguleren van in- en uitcheck van woningen.

Wat bieden wij
  • Woonruimte op het vakantiepark.
  • Mogelijkheden voor partner om ook op het vakantiepark te werken
  • Een jaarcontract met proeftijd van twee maanden en uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Schitterende en uitdagende werkomgeving.
  • Salaris conform het niveau van de functie en achtergrond (volgens CAO).
  • Deelname in pensioenfonds.

Sollicitatie

Indien je interesse hebt in deze mooie baan, stuur dan je CV met motivatie naar Hans Meijer via meijer@recreamatch.nl.

Voor meer informatie kun je bellen naar 06 53734383
 
Parkmanager Delft

Vakantiepark Delftse Hout

Voor dit fraaie, bijna 5  sterren vakantiepark in Zuid-Holland (op loopafstand van Delft) zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren parkmanager (m/v), met HBO werk- en denkniveau en ervaring in de leisure en / of de hospitality branche.

Missie en visie van het bedrijf

‘Het creëren en exploiteren van een rendabel recreatiebedrijf, waarbij er door de ligging in een groene omgeving en in de nabijheid van een stad een wisselwerking ontstaat tussen natuur, cultuur en recreatie.’

Functiebeschrijving in algemene zin

Je draagt zorg voor de dagelijkse operationele leiding op het park en samen met de assistent parkmanager stuur je het gehele bedrijf aan. Dat doe je door op een inspirerende wijze leiding te geven aan het team van betrokken medewerkers dat elke dag klaar staat om het de gasten naar de zin te maken.  

Je legt verantwoording af aan de eigenaar / directeur en denkt strategisch mee over beleidsmatige zaken zoals kwaliteitsverbetering, groeimogelijkheden en efficiency kansen.

Je bent mede het aanspreekpunt voor zowel gasten, medewerkers, als ook externe stakeholders. 

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste leider met ervaring in de leisure en affiniteit met de horeca. Je hebt uitstekende managementkwaliteiten en een “hands-on” mentaliteit. Je bent iemand die samenwerkt , delegeert maar ook meewerkt. Je ziet wat er moet gebeuren om het beste product of dienst te bieden voor de gasten op het vakantiepark. Je bent in staat, ook in drukke tijden, het overzicht te behouden en tegelijkertijd een open oog te hebben voor details. Stressbestendigheid is daarom een belangrijke voorwaarde.
 
We zoeken dus een vitaal persoon die een uitstekend gevoel heeft voor sociale verhoudingen binnen dit familiebedrijf en die een gastvrije instelling heeft. Iemand die medewerkers kan motiveren en inspireren en die door zijn of haar energieke en extraverte uitstraling vanzelfsprekend als leidinggevende wordt gezien. Het aansturen en leiden van de receptie is overigens daarbij operationeel in prima handen van de assistent parkmanager waardoor jij je vooral kunt focussen op de andere afdelingen.

Taken & verantwoordelijkheden
  • Je bent sparringpartner voor de directie en je bent adviserend bij het maken van strategisch keuzes;
  • je voert het beleid van de directie uit zodat de overeengekomen doelen (financieel, kwalitatief en sociaal) worden gerealiseerd;
  • je bent -samen met de assistent parkmanager- verantwoordelijk voor de afhandeling van calamiteiten; 
  • je hebt regelmatig contact met de interne administratie en begrijpt financiële en boekhoudkundige processen;
  • je voert de dagelijkse leiding over alle operationele aspecten binnen het bedrijf, samen met de assistent parkmanager en in opdracht van de directie;
  • je stuurt het gehele team aan, denk daarbij aan de receptie, horeca, groen onderhoud, facilitaire dienst en animatie; 
  • samen met de directie zorg je voor het personeelsbeleid en je ziet toe op een efficiënte personeelsplanning;
  • je coacht, stuurt en voert functioneringsgesprekken met het vaste personeel en de seizoenkrachten;
  • in overleg met de directie voer je gesprekken met leveranciers en externe organisaties;
  • je ziet er een uitdaging in om de bedrijfsvoering steeds te verbeteren;
  • je houdt vakkennis en kennis van relevante wet- en regelgeving op peil;
  • je inspireert het team met je strategische kennis;
  • Je springt bij waar nodig en zorgt dat gaten in de planning worden opgevuld.
 
Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau met het liefst een afgeronde hogere opleiding (bedrijfskunde, facilitair HBO, Hogere Hotelschool, NHTV, HEAO etc.); eventueel een afgeronde MBO-4 opleiding (met HBO denkniveau) maar dan aangevuld met relevante cursussen.
  • aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • gastvrij, flexibel en zelfstandig;
  • stressbestendig;
  • cijfermatig goed onderlegd;
  • commercieel en resultaatgericht ingesteld;
  • kennis van geautomatiseerde systemen;
  • ondernemend met een helikopterview;
  • een positieve en praktische instelling;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal;
  • beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift is een pré.
 
Way of live

Het betreft een zeer uitdagende functie in fulltime dienstverband, waarbij flexibiliteit in de piektijden (seizoen) gevraagd wordt. Je bent daarom -eventueel op termijn- ook woonachtig op het park. In het eerste jaar zal tijdens hoogtijdagen verblijf op het park noodzakelijk zijn, daarna is het de bedoeling dat je permanent op het park woonachtig bent.

Heb je een partner, kinderen, één huisdier? Zeker welkom. Wil je partner eveneens op het park werken dan is dat bespreekbaar. Denk aan operationele werkzaamheden op de receptie, in de horeca of bij de facilitaire dienst.

Arbeidsvoorwaarden

Jaarcontract met na geschiktheid een vaste aanstelling. Flexibiliteit ten aanzien van werktijden is vereist (bereidheid om ook avonden en/of in het weekend te werken).

De functie en het daarbij behorende salaris zijn in principe ingeschaald in schaal 9 van de CAO verblijfsrecreatie en zijn afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse of meer info?

Ben je direct enthousiast en lijkt jou dit een mooie uitdaging? Laat het ons weten via info@recreamatch.nl of bel Thijs Vossen even via 06-83 167 967.

We zien graag je recent CV en een uitgebreide motivatiebrief verschijnen!

We willen de functie uiterlijk begin 2024 ingevuld zien.
 
 
BEL NU
VACATURES