Personeelskrapte is van alle tijden (maar meestal kwalitatief van aard)
Door de recordkrapte op de arbeidsmarkt kunnen werkgevers geen mensen vinden om het werk te doen. Een van fundamentele oorzaken van de krapte in 2022 is volgens de NOS de vergrijzing van de Nederlandse bevolking. Ook de coronacrisis heeft zijn aandeel gehad in de krapte. Door de miljarden coronasteun zijn veel bedrijven overeind...
lees verder!
Door de recordkrapte op de arbeidsmarkt kunnen werkgevers geen mensen vinden om het werk te doen. Een van fundamentele oorzaken van de krapte in 2022 is volgens de NOS de vergrijzing van de Nederlandse bevolking. Ook de coronacrisis heeft zijn aandeel gehad in de krapte. Door de miljarden coronasteun zijn veel bedrijven overeind...
lees verder!
Interim parkmanagement recreatie 2022
Interim parkmanagement recreatie 2022 Loop je vast in de bedrijfsvoering vanwege een ziekte, een arbeidsconflict, een calamiteit? Heb je per direct praktische ondersteuning nodig bij het beheer van je recreatiebedrijf? We beschikken over diverse geschikte kandidaten die voor het seizoen 2022 beschikbaar zijn om tijdelijk op...
lees verder!
Interim parkmanagement recreatie 2022 Loop je vast in de bedrijfsvoering vanwege een ziekte, een arbeidsconflict, een calamiteit? Heb je per direct praktische ondersteuning nodig bij het beheer van je recreatiebedrijf? We beschikken over diverse geschikte kandidaten die voor het seizoen 2022 beschikbaar zijn om tijdelijk op...
lees verder!
Leef je missie en krijg de medewerkers die je verdient
We worden gelukkig van het plaatsen van goede medewerkers (nog liever samenwerkers) bij goede bedrijven. Onze ervaring is dat de leiderschapsstijl van de ondernemer daar in grote mate aan bijdraagt. De inzichten in deze blog kunnen jou als ondernemer mogelijk verder helpen bij het ontwikkelen van je leiderschapsstijl. Leiderschap is...
lees verder!
We worden gelukkig van het plaatsen van goede medewerkers (nog liever samenwerkers) bij goede bedrijven. Onze ervaring is dat de leiderschapsstijl van de ondernemer daar in grote mate aan bijdraagt. De inzichten in deze blog kunnen jou als ondernemer mogelijk verder helpen bij het ontwikkelen van je leiderschapsstijl. Leiderschap is...
lees verder!
Kom uit de startblokken met een gratis sessie strategische personeelsplanning in een uur.
Strategische personeelsplanning in een uur Wat is je grootste uitdaging op het gebied van personeel? Waar lig je wakker van? Welke bedreigingen zie je op je afkomen? Ben je werkgever in de recreatie en heb je behoefte om een keer te klankborden op het gebied van strategische personeelsplanning, bel ons dan. We staan graag...
lees verder!
Strategische personeelsplanning in een uur Wat is je grootste uitdaging op het gebied van personeel? Waar lig je wakker van? Welke bedreigingen zie je op je afkomen? Ben je werkgever in de recreatie en heb je behoefte om een keer te klankborden op het gebied van strategische personeelsplanning, bel ons dan. We staan graag...
lees verder!
Gezocht: staatssecretaris voor de sector Toerisme & Recreatie
De sector Toerisme & Recreatie zoekt een eigen staatssecretaris. Heeft Recramatch hem / haar gevonden? Nee, we zijn hier nog niet voor gepolst door Herman Tjeenk Willink. Tot die tijd zijn we wel beschikbaar voor ondernemers in de sector die bezig zijn met hun eigen formatieplannen. Covid-19 heeft er voor gezorgd dat veel...
lees verder!
De sector Toerisme & Recreatie zoekt een eigen staatssecretaris. Heeft Recramatch hem / haar gevonden? Nee, we zijn hier nog niet voor gepolst door Herman Tjeenk Willink. Tot die tijd zijn we wel beschikbaar voor ondernemers in de sector die bezig zijn met hun eigen formatieplannen. Covid-19 heeft er voor gezorgd dat veel...
lees verder!
Nieuw: outplacement in de recreatie.
Uitgekeken op je werkgever of werknemer? Er is een tijd van komen en een tijd van gaan. Het kan iedereen overkomen dat men uitgekeken raakt op de job, de werkgever of de werknemer. Of dat de klik er gewoon niet meer is. Hoe dan verder? Je bent werkgever Stel jouw werknemer loopt vast in zijn of haar baan of er is sprake van een dreigend...
lees verder!
Uitgekeken op je werkgever of werknemer? Er is een tijd van komen en een tijd van gaan. Het kan iedereen overkomen dat men uitgekeken raakt op de job, de werkgever of de werknemer. Of dat de klik er gewoon niet meer is. Hoe dan verder? Je bent werkgever Stel jouw werknemer loopt vast in zijn of haar baan of er is sprake van een dreigend...
lees verder!
Leidinggeven begint met (zelf)vertrouwen. Durf je los te laten?
Leidinggeven begint met (zelf)vertrouwen. Durf je los te laten? Het aansturen van personeel draait uiteindelijk allemaal om vertrouwen, betrokkenheid en los durven te laten. Medewerkers die betrokken zijn, zijn bereid een grotere inspanning te leveren voor het bedrijf en hebben het verlangen langer bij het bedrijf te blijven vanuit...
lees verder!
Leidinggeven begint met (zelf)vertrouwen. Durf je los te laten? Het aansturen van personeel draait uiteindelijk allemaal om vertrouwen, betrokkenheid en los durven te laten. Medewerkers die betrokken zijn, zijn bereid een grotere inspanning te leveren voor het bedrijf en hebben het verlangen langer bij het bedrijf te blijven vanuit...
lees verder!
Het belang van vitaliteit bij ondernemende werknemers en werknemende ondernemers?
De verschillen tussen werknemers en ondernemers worden te pas en te onpas uitgelicht of uitvergroot, vaak gekleurd door de context waarin er over wordt gesproken. Beide groepen lossen slechts problemen op waar budget voor is. Niet meer en niet minder toch? In de volledige range kom je vervolgens alle verschijningsvormen tegen. Iedereen op zijn...
lees verder!
De verschillen tussen werknemers en ondernemers worden te pas en te onpas uitgelicht of uitvergroot, vaak gekleurd door de context waarin er over wordt gesproken. Beide groepen lossen slechts problemen op waar budget voor is. Niet meer en niet minder toch? In de volledige range kom je vervolgens alle verschijningsvormen tegen. Iedereen op zijn...
lees verder!
Contact
Neem contact op met ons:Frank Verkoijen
06-36069296
Thijs Vossen
06-83167967
verkoijen@recreamatch.nl